美國總統大選,田田這個英文還要加強的小一生,也在學校學到了不少。

「媽媽,妳知道今天學校好多人來voting喔。」

「真的,妳也知道vote啊?」

「當然啊,我們老師有教。」

「那妳知道在 voting 什麼嗎?」

「知道,是 president。」

「喔,那你知道候選人是誰嗎?」

「什麼是候選人?」

「就是等候被選的人,一共有兩個,一個是黑人,一個是白人。」

「我知道我知道,一個黑頭髮的,一個白頭髮的。

從沒想過黑人白人也可以用頭髮分的...

 

「啊,看起來好像 Obama 贏了。」我看著電視說。

「哪一個是 Obama?」田田問。

「那個黑人。」

「他為什麼會贏?因為他比較年輕嗎?」

厚~你這可是年紀歧視耶*。

「不是啦,是因為大家比較喜歡他的理念。」

咦?小一生懂得什麼叫做理念嗎?

還好,田田總算沒再進一步逼問,謝天謝地,不然我這個對美國總統選舉議題不太花心思的媽媽,可是會漏餡的啊。

 

*美國人事部門在雇用人時,除非能確切舉證年紀限制是必須的,否則在招募廣告上限制年齡是會被告的。當然,公司還是有選擇要雇用年輕人的自由,但是選擇理由絕不能是基於年齡因素,不然又會被告啦。

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